求職者に伝わる求人原稿の作り方【成功事例をプロが解説】
「自社の仕事を求職者に上手く伝えられない…」 「どうすれば仕事の魅力が伝わるんだろう…」 「求人原稿の作り方なんて分からないし…」 会社
名古屋・尾張・三河求人広告・人材の採用決定はリクルート代理店「人財企画」にお任せ。
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COLUMN
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有効採用決定
2021.12.24
「自社の仕事を求職者に上手く伝えられない…」 「どうすれば仕事の魅力が伝わるんだろう…」 「求人原稿の作り方なんて分からないし…」 会社
有効採用決定
2021.12.24
「いい人材は欲しいけど、コストは抑えたいなぁ」 なんて、採用を担当する方だったら誰しもが思うことではないでしょうか? 「もっと求人に費用
有効採用決定
2021.12.17
「知識や経験のあるシニアに活躍してもらいたい!」 「平日の昼間に働けるシニア層を採用したい!」 最近、こんなご要望をよく耳にします。 医
有効採用決定
2021.12.17
「シニアを採用したいが成功しない」 「どうすれば定年退職者からの応募が来るんだろう」 このようにシニア採用をはじめ、“特定の年齢層の採用
有効採用決定
2021.12.17
「20代や30代の採用が思うようにできない…」 「若手を採用したいけど応募が集まらない…」 「社内の若返りを図りたいが全く進まない…」
有効採用決定
2021.12.17
「愛知県以外で求人を出したい」 「県外の求人ってどう出したら良いのだろう」 地元以外の地域で募集をしたい場合、 何をしたら良いか分からず
平井ブログ
2021.12.14
権限と責任をはっきりさせろ 以前にも書いたが今回の10万円給付 あまりにも決断が遅いしはっきりとしない 右往左往させられた自治体の長はたまったもんじゃ
有効採用決定
2021.12.09
「面接のドタキャンが多すぎて困っている」 「スケジュールを確保したのに面接をドタキャンされた」 「何か面接のドタキャンを防ぐ方法はないだろうか…」 &
有効採用決定
2021.12.09
「この国の言語が堪能な方が欲しい」 「取引先とスムーズにやり取りできる現地出身の方を採用したい」 「外国の方を採用したい」 限定された条件の方の採用に
平井ブログ
2021.12.06
メーカーの広報誌の表紙にもあったが この課題結構重たい話ですよね 非日常的な究極な場面に遭遇した時には人はこの言葉を躊躇なく発せれる しかし普段の日常
有効採用決定
2021.12.01
「正社員を募集しているが応募が獲得できない…」 「狙い通りに正社員を採用できる方法はないだろうか?」 求人広告を掲載されている採用担当者
有効採用決定
2021.12.01
「今すぐに人が必要!!」 「急いで採用したいけど募集内容は変えたくない!!」 そんな風にお困りの採用担当者さん、 もしかしてワンパターンの採用方法にな
有効採用決定
2021.12.01
「営業の採用が難しい!」 「どれだけ費用をかけても採用成功しない…」 思ったように人材の確保が出来ず、頭を抱えていらっしゃる採用担当者さ
平井ブログ
2021.12.01
先週から半期の査定面談を行っている 成績の出た人 残念ながらそうではなかった人 各各それぞれだ 中で異口同音の上がってきたのが リモートやテレワークが