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建設・介護・運輸・警備業の方はこちら採用戦略支援塾のご案内
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左記以外の業種の方はこちらあいち合同企業説明会のご案内

採用戦略支援塾のご案内
採用支援塾では、セミナー・
業界研究フェア・一日職場体験・合同企業説明会等を通じて愛知県内の建設・介護・運輸・警備を中心とした中小企業の採用活動を支援します。
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参加費
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無料
※会場までの交通費(駐車場代)、オンライン通信料、一日職場体験受入にあたって発生する費用はご負担ください。
お申込からご参加までの流れ
STEP1.参加企業決定
応募多数の場合、選考によって決定いたします。
STEP2.採用支援セミナーへのご参加
参加が決定した企業様に「採用支援セミナー」を実施いたします。
日時:2023年8月8日(火) 13:00~17:00
会場:ウインクあいち 会議室1201
※1企業あたり1名のご出席とさせていただきます。
STEP3.インターンシップ受入セミナーへのご参加※希望企業のみ
一日職場体験のプログラム作成支援を希望する企業様向けに、「インターンシップ受入セミナー」を開催いたします。
日時:2023年9月13日(水) 14:00~16:00 (オンライン形式)
STEP4.あいち業界研究フェアへのご出展
2025年3月以降に卒業予定の学生・離転職者の方を対象とした業界研究フェアへ、ご参加いただきます。
日時:2023年10月8日(日) 12:30~17:00
会場:ウインクあいち 7F 展示場
STEP5.あいち一日職場体験の実施
2025年3月以降に卒業予定の学生・離転職者の方向けに、各企業で一日職場体験を実施していただきます。
STEP6.あいち合同企業説明会へのご出展
2024年3月に卒業予定の学生・離転職者の方等を対象とした合同企業説明会へご参加いただきます。
オンラインまたは対面開催のいずれか1日にご参加いただきます。

12:30~17:00
ウインクあいち 8F 展示場

12:30~17:00
オンラインイベントシステム
「GALIMO(ガリモ)」
※GALIMO(ガリモ)とはWEB上に作成されたイベント会場にて、対面形式の説明会のように個別の企業ブースで求職者と面談ができるツールです。専用アプリ不要で、ブラウザからアクセスが可能です。
(インターネット環境・パソコン・カメラ・マイクは各企業様にてご準備ください。)

応募要件
中小企業で
以下の条件を満たす事業所(50社)
- 愛知県内に就業場所があり、業種が「建設」・「警備」・「介護」・「運輸」に該当すること。
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中小企業基本法が定義する「中小企業」に該当すること。業種分類は「日本標準産業分類(平成25年10月改定)」に準ずる。
※本事業が対象とする「介護業界」に該当する場合、社会福祉法人・医療法人等も対象とする。
- 応募時点で、期間の定めがなく職業経験不問の求人を、ハローワークや民間求人サイト等に提出していること。
- 「新規学卒者」・「既卒者・離転職者」のいずれも採用が可能であること。
- 参加決定後の辞退をしないこと。
- 採用戦略支援塾にて実施する全てのイベントに参加が可能であること。(インターンシップ受入セミナーは、希望する企業のみ)
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次の項目に該当しない企業であること。
・暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律第2条第2号に掲げる暴力団又は同条第6号に規定する暴力団員である役職員を有する者若しくはそれらの利益となる活動を行う企業
・特定の宗教活動や政治活動を主たる目的とした企業
・社会保険及び労働保険の未加入、賃金不払い、著しい長時間勤務、内定取消、雇用関連法規違反等、その他劣悪な労働環境であることが何らかの根拠をもって疑われる企業
・その他公序良俗に反する若しくは反するおそれのある企業
参加企業の選定について

あいち合同企業説明会
のご案内
あいち合同企業説明会では、オンラインスペース・対面会場にて
個別の面談ブースを設置し、愛知県内の中小企業の採用活動
を支援します。
対象求職者
・2024年3月に卒業予定の学生(既卒3年以内の方を含む)
・離転職者の方
日時・会場
オンラインまたは対面開催のいずれか1日にご参加いただきます。

12:30~17:00
ウインクあいち 8F 展示場

12:30~17:00
オンラインイベントシステム
「GALIMO(ガリモ)」
※GALIMO(ガリモ)とはWEB上に作成されたイベント会場にて、対面形式の説明会のように個別の企業ブースで求職者と面談ができるツールです。専用アプリ不要で、ブラウザからアクセスが可能です。
(インターネット環境・パソコン・カメラ・マイクは各企業様にてご準備ください。)
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参加費
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無料
※会場までの交通費(駐車場代)、オンライン通信料はご負担ください。

応募要件
中小企業で
以下の条件を満たす事業所(50社)
- 愛知県内に就業場所があること。
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中小企業基本法が定義する「中小企業」に該当すること。業種分類は「日本標準産業分類(平成25年10月改定)」に準ずる。
※本事業が対象とする「介護業界」に該当する場合、社会福祉法人・医療法人等も対象とする。
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「建設」・「介護」・「運輸」・「警備」以外の業種であること。
※上記4業種に該当する企業は、「採用戦略支援塾」へお申し込みください。
- 応募時点で、期間の定めがなく職業経験不問の求人を、ハローワークや民間求人サイト等に提出していること。
- 「新規学卒者」・「既卒者・離転職者」のいずれも採用が可能であること。
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次の項目に該当しない企業であること。
・暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律第2条第2号に掲げる暴力団又は同条第6号に規定する暴力団員である役職員を有する者若しくはそれらの利益となる活動を行う企業
・特定の宗教活動や政治活動を主たる目的とした企業
・社会保険及び労働保険の未加入、賃金不払い、著しい長時間勤務、内定取消、雇用関連法規違反等、その他劣悪な労働環境であることが何らかの根拠をもって疑われる企業
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