「コロナ禍での飲食の採用、なかなか成功しないな～…。」

とお悩みの人事担当者さん、ぜひ本記事を最後までご覧下さい！

 

今回は求人のプロ集団である当社の、コロナ禍における飲食業界での採用成功事例を紹介します。

 

「自分の会社でも使える手法なのだろうか？」

「何か特別な状況が偶然にも重なったのでは？」

と思われた担当者さんも安心して下さい。

 

というのも本記事で紹介する事例は、時給や立地などの限定的な特徴に頼らないものとなります。

汎用性が高いので、多くの企業様でも当てはめることが出来るはずです。

 

コロナ禍での求人だからと言って、諦める必要はありません！

最後までご覧頂き、「もっと知りたい」と思われた方は、ぜひ当社へ直接お問い合わせ下さい。

 

【本記事で解決できること】

・採用を成功させる為のヒントが掴める

・慢性的な人材不足解消のきっかけになる

・効率良く採用活動を進められるようになる

 

【こんな方におすすめの記事】

・求人募集しても採用できない飲食店の店長さん

・店舗の人手不足に悩む採用担当者さん

・コロナ禍での求人を諦めかけているあなた

 

飲食業で採用に成功した事例

 

はじめに、本記事で紹介する成功事例の概要をお伝えさせて頂きます。

※今回は汎用性の高い事例となるので、ご自身が所属されている企業とエリアや業態が異なっても問題ありません。

 

採用成功事例の概要

【お客様名】S社様

【採用エリア】愛知県中村区

【業種・職種】焼肉店/ホール・キッチン(アルバイト・パート)

【採用目標人数】5名

【応募・面接・採用数】応募45名 面接23名 採用数7名

 

愛知県中村区は、元々ターゲットとなる求職者が多いエリアです。

しかしS社様を含めた多くの飲食店は、例年とは異なる苦境に立たされています。

コロナウイルスが猛威を振るう昨今、何の対策もなしでは心もとありません。

 

そこで当社がS社様の不安を払拭し、採用成功へと繋げるべくご提案をさせて頂きました。

結果は掲載途中ながらも、すでに目標である採用5名を上回っています。

 

コロナ禍を逆手に取って採用成功

 

目標を上回る結果を出している今回の募集。

ですが、当社は特別なことをした訳ではありません。

 

コロナ禍という特別な状況を逆手に取り、訴求したまでです。

 

もう少しだけ具体的にお伝えすると、求職者の漠然とした不安を取り除くようなある仕掛けをしました。

この“不安を取り除くようなある仕掛け”ですが、その対象者は求職者のみではありません。

求職者の家族の事まで考えたものとしました。

 

そして、それが目標を上回る結果に繋がったという訳です。

 

採用者情報

2021年8月現在、学生の採用に成功しています。

 

応募の決め手は？

「時代的に飲食業界に対して漠然とした不安があったが解消できたから」

応募の決め手からして一目瞭然ですが、当社の訴求がマッチしたと言える結果です。

 

飲食の求人も当社にお任せ下さい

 

本記事で紹介した事例は、求人のプロ集団である当社ならではの発想が活きた例でした。

S社様特有のメリットなどは訴求していないので、多くの人事担当者さんにも活用できる可能性は十分にあります。

 

求人のお悩みは何でもお任せ下さい

今回は、飲食店での採用成功事例を取り上げました。

ただし、当社は飲食業界のみに強い訳ではありません。

 

製造や物流をはじめ、あらゆる業界に精通したスタッフが多数在籍しております。

求人に関することにお悩みであれば、何でも構いません。

 

●異業種だが採用の事で困っている。

●求人のコツを教えてほしい。

●どの求人媒体を選べばいいのか分からない。

●できるだけ低コストで人材を確保したい。

 

こういったことも、ぜひ当社へお問い合わせ下さい。

採用成功へ向けて、会社をあげて尽力させて頂きます。