はじめに

「Indeedに求人を出しても、地方だから応募が少ない…」
「都市部と同じように掲載しても効果がない」

地方企業や地方支店での採用において、Indeedを活用しても「思ったより応募が来ない」という声は少なくありません。しかし、地方だからこそ工夫次第でIndeedの効果を最大化できる可能性があります。

そこで、今回本記事では、地方採用におけるIndeed運用のポイントとローカルSEO対策、応募を増やす求人設計のコツを解説します。少ない母集団の中でもしっかりと採用成果を出したい方は、ぜひ参考にしてください。

なぜ地方求人は応募が集まりにくいのか？

都市部と比べ、地方での採用が難しい理由は明確です。

• 人口母数が少ない：求職者そのものが少ない

• 交通アクセスが悪い：通勤の選択肢が限られる

• 知名度のある企業が少ない：応募先として安心感がない

• 情報発信が届きづらい：大手媒体でも地方求人は後回しにされがち

だからこそ、Indeedのような「検索ベース」の求人サイトを正しく活用することで、地方であっても効果的に採用活動を進めることが可能です。

地方採用における必須視点

Indeedは求人検索エンジンであり、Google同様に「キーワード検索」によって求人情報が探されます。この時に意識すべきなのが「ローカルSEO」の考え方です。

ローカルSEOとは？

地域名＋職種などのキーワードで検索されたときに、上位に表示されるように求人原稿を最適化すること。

例えば…

• 「青森　事務　パート」

• 「鹿児島　土日休み　工場」

• 「長野市　未経験　介護スタッフ」

といった具体的な検索ワードに引っかかるようなタイトル・原稿設計が必要になります。

地方求人のタイトル・原稿設計のコツ

① タイトルに「地名」を必ず入れる

地方求人では、地名（市区町村）を入れることが最重要ポイントです。求職者は「勤務地がどこか」をまず知りたいため、「地名＋職種＋条件」の3点を組み合わせたタイトルが効果的です。

NG：

• 未経験歓迎！製造スタッフ募集

• 一般事務パート大募集！

OK：

• 【青森市】週3日～OK／未経験歓迎の製造スタッフ

• 【長野市】主婦活躍中◎扶養内OKの一般事務パート

② 通勤方法や駐車場情報も記載

地方では自家用車通勤が基本というエリアも多く、「駐車場あり」「交通費支給」などの通勤に関する情報が、応募のハードルを大きく左右します。

• マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

• 国道〇号線沿い／通勤ラクラク

• 最寄り駅から徒歩〇分

通勤のしやすさは、都市部以上に重要なアピール要素となります。

③ 「地域に根差した働き方」が伝わる内容に

地方の求職者は、長く地元で働きたいと考える人が多いため、「地元密着」「転勤なし」「安定して働ける環境」などのキーワードが刺さります。

例文：

• 地元で長く働ける安定企業！転勤なしの正社員募集

• 子育てと両立しやすい勤務時間◎地域密着型の職場です

地域への愛着や安定志向に寄り添う表現を心がけましょう。

④ 写真やスタッフの声を活用して安心感を出す

地方では企業の認知度が低い場合が多いため、安心感のある情報提供が応募への決め手になります。

• 職場やスタッフの写真

• 実際に働く人のコメント（年代・入社年数など）

• 応募から採用までの流れ（選考スピード感など）

Indeedでは画像掲載は制限されていますが、企業ページや自社サイトへのリンクを活用することで補完が可能です。

スポンサー求人も検討を

地方では競合が少ないため、低予算でもスポンサー求人（有料掲載）による上位表示がしやすい傾向があります。例えば、クリック単価（CPC）を30～50円で設定するだけでも効果が出やすい地域もあります。

スポンサー求人を使うメリット：

• 表示順位が上がり、クリック率が向上

• 早期採用が必要なポジションに効果的

• 効果測定がしやすく、改善が可能

無料掲載で応募が来ない場合や、短期間で採用したい時は積極的に検討しましょう。

地方採用でのIndeed運用代行活用も一つの選択肢

求人原稿の改善やキーワード戦略に慣れていない場合は、Indeedの運用代行会社に依頼するのも有効な手段です。

特に地方の企業では社内に専門人材がいないことも多く、「毎月の広告費を最適に使いたい」「原稿改善をして応募数を増やしたい」といった課題に、プロのノウハウが役立ちます。

まとめ

Indeedは、求人数が多く競争も激しい都市部より、地域特化の運用で差別化がしやすいのがメリットです。
ポイントは、「地元求職者が検索する言葉で伝える」「地域密着・働きやすさを打ち出す」「通勤や待遇の情報を充実させる」こと。

さらに、無料掲載と有料掲載を適切に組み合わせることで、小規模な採用でも成果を出せる求人運用が可能になります。

Indeedの運用代行をお考えの企業様は、ぜひ一度人財企画までご相談下さい！数多くの経験と実績・ノウハウをもったプロ集団が、貴社の人材獲得に向けて全力でサポートさせて頂きます！