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業界別!Indeed求人の反応が良い職種と原稿例

2025.6.30

はじめに

はじめに

「Indeedに求人を出しても応募が少ない…」
「競合と似たような求人ばかりで、目立てない…」

そんなお悩みはありませんか?

Indeedは月間1,000万人以上が利用する求人検索エンジンですが、求人の内容や業種・職種によって“反応の良い原稿”の書き方には違いがあります。

そこで、今回本記事では、業界別に応募が集まりやすい求人の特徴と、実際に成果が出やすい原稿のポイントや例文を詳しく解説します。
「Indeed 求人 原稿 業界別」「Indeed 職種別 応募 増やす」などの検索意図に応える内容です。

業界別に応募が集まりやすい求人の特徴

業界別に応募が集まりやすい求人の特徴

1. 飲食・サービス業

飲食業界は求人件数が多いため、タイトルの差別化が命です。また、シフトの柔軟性や働く雰囲気が伝わると応募率が上がります。

◎求職者が気にしている点

  • 勤務日数・時間の融通が利くか

  • 駅近・通いやすいか

  • 接客経験の有無を問わないか

  • 働く仲間や年齢層は?

◎タイトル例

「【週2日~OK】駅チカカフェのホールスタッフ/主婦さん活躍中」

◎本文で入れたいポイント

  • シフト例(「10:00~15:00の短時間OK!」など)

  • 服装・髪型自由などの自由度

  • 「未経験OK」「学生・フリーター歓迎」などの歓迎条件

2. 事務・オフィスワーク

事務職は特に人気が高く、求人内容が曖昧だとすぐにスルーされてしまいます。
応募につなげるには、「業務内容の具体性」と「職場環境の安心感」が重要です。

◎求職者が気にしている点

  • 未経験でも対応できる業務か

  • ワード・エクセルの使用頻度

  • 休憩・残業の有無

  • 男女比・平均年齢

◎タイトル例

「【未経験歓迎】データ入力中心の一般事務/残業ほぼなし・土日休み」

◎本文で入れたいポイント

  • 1日のスケジュール例

  • 研修やマニュアルの有無

  • チーム体制やサポート環境

  • 正社員登用の有無

3. 製造・軽作業

体を使う仕事に関しては、視覚的に読みやすく、要点がすぐに伝わる求人原稿が有利です。特に60秒以内に判断されるスマホ表示を意識しましょう。

◎求職者が気にしている点

  • 力仕事の程度

  • 作業環境(空調・立ち作業など)

  • 時給・残業代の明記

  • 福利厚生(送迎・社食など)

◎タイトル例

「【高時給1250円】カンタン軽作業/部品の箱詰め・シール貼り」

◎本文で入れたいポイント

  • 作業内容を一言で言い切る(例:「部品を機械にセット→完成品を箱に入れるだけ」)

  • 重さの目安(「最大5kg程度の軽いもの」など)

  • 工場内の雰囲気やチーム人数

4. 医療・介護・福祉業界

人材不足が深刻な医療・福祉系は、経験者に向けた誠実なトーンの求人が有効です。未経験歓迎なら、教育体制の説明が欠かせません。

◎求職者が気にしている点

  • ブランクOKか?研修ありか?

  • 夜勤の有無と頻度

  • 利用者との関係性・職場の雰囲気

  • 働きながら資格取得が可能か

◎タイトル例

「【資格取得支援あり】介護スタッフ募集/週3日~OK・日勤のみ」

◎本文で入れたいポイント

  • 一緒に働くメンバー紹介(例:20~50代の男女が活躍中)

  • 利用者との関わりエピソード

  • キャリアアップ支援の詳細

5. 配送・物流

物流・ドライバー系は即戦力を求める傾向があり、条件面のわかりやすさ=応募率に直結します。応募後すぐ働ける点も強調材料になります。

◎求職者が気にしている点

  • 必要な免許や経験

  • 配送範囲・件数

  • 労働時間と休憩の取り方

  • 車両の大きさや積み荷内容

◎タイトル例

「【普通免許でOK】1日10件・軽バン配送ドライバー/週払い可」

◎本文で入れたいポイント

  • 配送エリア・ルートの説明

  • 車両は会社貸与 or 自前?

  • 同乗研修やマニュアル有無

  • 収入例(「月収25万円以上も可能!」など)

応募が増える原稿の共通ポイント5つ

応募が増える原稿の共通ポイント5つ

どの業界にも共通する「応募を後押しする求人原稿のコツ」は以下の通りです。

  1. タイトルで検索ワードと魅力を伝える(職種名+条件+特典)

  2. 業務内容は具体的に、誰でも想像できる言葉で

  3. 給与・勤務時間・休日などは明確に書く

  4. 職場の雰囲気やチーム構成など、人間関係の安心材料を加える

  5. 「未経験OK」「研修あり」などの安心キーワードを忘れずに

まとめ

まとめ

求人原稿は、“読まれる原稿”と“流される原稿”がはっきり分かれる時代です。
特にIndeedのような検索型求人サイトでは、職種や業界の特性に合わせた原稿設計が、応募数に直結します。

「応募が少ない…」と悩んでいる方は、まずはタイトル・仕事内容・条件の明記方法を業界ごとに見直すことをおすすめします。

Indeedの運用代行業者をどこにするかお悩みの企業様!ぜひ一度人財企画までご依頼ください!

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