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【Indeedの原稿テンプレート】応募される書き方を解説

2025.6.30

はじめに

はじめに

「Indeedに求人を掲載しても応募がこない…」
「どんな文章を書けば、求職者に響くのか分からない」

そんな悩みを持つ採用担当者の方は少なくありません。Indeedは、誰でも簡単に求人情報を掲載できる一方で、“応募される求人原稿”には明確な型とポイントがあるのです。

そこで、今回本記事では、応募率を高めるためのIndeed求人原稿の書き方テンプレートを、構成ごとに解説します。さらに、よくある失敗例や改善のコツも紹介しますので、自社の求人にすぐ活かすことができます。ぜひ参考にしてみて下さい。

求職者は「見た目と中身」で応募を決める

Indeedの求人は、スマホユーザーが8割以上を占めると言われています。そのため、求人原稿の構成・読みやすさ・情報の順番が非常に重要です。

ただ情報を羅列するのではなく、「働くイメージがしやすいか」「条件がはっきりしているか」「自分に合っていると感じられるか」が鍵になります。

応募されるIndeed原稿のテンプレート構成

応募されるIndeed原稿のテンプレート構成

以下は、応募されやすい求人の理想的な構成テンプレートです。

①【職種名・アピール】(タイトル)

例:【週3日~OK】未経験歓迎のカフェスタッフ/髪色自由・シフト融通◎

◎ポイント:

  • 「職種名」は必ず記載(検索されやすくするため)

  • 条件やメリット(時給・働き方・自由度)を盛り込む

  • 文字数は25〜35文字がベスト(長すぎると切れる)

②【仕事内容】(業務内容を具体的に)

例:
カフェでのホール業務をお任せします。
・お客様のご案内
・オーダー取り、料理の配膳
・簡単な片付けや清掃 など
未経験の方も、先輩が丁寧にサポートします!

◎ポイント:

  • 箇条書きで視認性アップ

  • 業務の流れを想像できるように

  • 難しい専門用語は避ける

③【給与・待遇】(数字は明確に)

例:
時給:1,100円〜(昇給あり)
交通費支給(上限1日1,000円まで)
制服貸与/社割あり

◎ポイント:

  • 「〜」や「応相談」は使いすぎない

  • 初任給・昇給・賞与の有無を明記

  • 求職者が比較検討しやすいよう正直に記載

④【勤務時間・休日】

例:
9:00〜18:00の間でシフト制(1日4h〜OK)
土日祝入れる方歓迎!
週3日〜勤務OK、シフトは1週間ごとの提出制

◎ポイント:

  • シフトの自由度をアピール

  • 学生・主婦・Wワーカーが働ける時間帯に合わせて記載

  • 固定勤務 or 変動勤務かを明確に

⑤【勤務地】

例:
〇〇市〇〇区〇丁目〇-〇(〇〇駅から徒歩3分)
※自転車通勤OK、駐車場あり

◎ポイント:

  • 駅からの距離・通勤方法などを具体的に

  • Googleマップで検索しやすい住所形式が◎

⑥【応募資格・歓迎スキル】

例:
未経験歓迎!学生・フリーター・主婦(夫)さん活躍中
人と話すのが好きな方、接客に興味のある方歓迎
※学歴・年齢・経験不問

◎ポイント:

  • 応募対象が広い場合は、わかりやすく歓迎属性を列記

  • 必要な資格がある場合は早めに明記

⑦【会社・職場の紹介】

例:
スタッフは10名ほどで、20~30代が中心。
働きやすくアットホームな雰囲気です。
困った時にはすぐにサポートし合える環境が自慢です!

◎ポイント:

  • 実際の雰囲気・スタッフ数・男女比などを記載

  • 写真・動画があると効果アップ(リンク活用)

⑧【応募方法・選考フロー】

例:
【応募方法】Indeedからご応募ください。
【選考の流れ】
応募 → 面接(1回)→ 内定(最短2日で採用)

◎ポイント:

  • 応募後の流れを記載して不安を軽減

  • 応募から内定までのスピードも記載

よくあるNG例と改善ポイント

よくあるNG例と改善ポイント

・曖昧な条件(例:高待遇・応相談) ⏩ 具体的な数字や例を出す(時給・シフトなど)

・長文の一文だけで説明 ⏩ 見出し+箇条書きで視認性をアップ

・求人情報が1ページにまとまっていない ⏩ セクション分けしてスマホでも読みやすく

応募される原稿は「スマホで見る人」の視点で作る

Indeedを閲覧する多くの求職者はスマートフォンからアクセスしています。だからこそ、改行やレイアウト、要点の強調が重要です。

  • 【】や★を使って見出しを目立たせる

  • 長文を避け、1文は60文字以内が理想

  • 要点は先に伝える(PREP法:結論→理由→具体例→まとめ)

まとめ

まとめ

Indeedの求人原稿は、ただ情報を並べるだけでは反応されません。
求職者が「働く自分」を想像できる内容かどうかが鍵です。今回紹介したテンプレートを活用すれば、構成に迷わず、効果的な原稿を作成できます。

応募される原稿の3原則

  1. わかりやすく(構成・レイアウト)

  2. 具体的に(条件・仕事内容)

  3. 働くイメージが湧く(環境・仲間・待遇)

今日からぜひ、自社の求人にテンプレートを取り入れてみてください。

Indeed運用代行の活用をご検討している企業様は、ぜひ人財企画までご相談下さい!

052-220-3305

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