Indeedで表示回数を増やすポイント｜採用成功の秘訣

はじめに

「Indeedに求人を掲載しているのに表示回数が伸びない…」
「競合他社の求人は上位に出ているのに、自社の求人は埋もれてしまう…」

こうした悩みを持つ採用担当者は少なくありません。Indeedは世界最大級の求人検索エンジンであり、多くの求職者が日々利用しています。しかし、表示回数が少なければ応募につながるチャンスも限られてしまいます。

では、Indeedの求人票の表示回数を増やすには、どのような工夫が必要なのでしょうか？本記事では、表示回数を増やすための具体的な方法と、その背景にある仕組みについて解説します。

Indeedの表示回数の仕組み

1. キーワードと検索意図の一致

Indeedは検索エンジン型の求人サイトです。求職者が入力する 職種名・勤務地・雇用形態 と求人票の内容が一致しているほど、表示されやすくなります。

2. 掲載順位のアルゴリズム

Indeedの検索結果では「応募につながりやすい求人」が優先的に表示される傾向があります。具体的には、クリック率・応募率・求人内容の充実度 が評価に影響します。

3. 有料広告による表示強化

無料掲載だけでも求人は表示されますが、有料広告を併用することでより多くの求職者に露出することが可能です。

表示回数を増やすための方法

1. タイトルを最適化する

タイトルは求職者の検索に最も影響を与える要素です。

❌「スタッフ募集」
⭕「倉庫内ピッキング作業 アルバイト｜川崎市 川崎駅近く」

職種名＋勤務地＋雇用形態 を明確に記載することで、検索にヒットしやすくなります。

2. 求人票にキーワードを盛り込む

仕事内容や勤務条件の記載の中にも、求職者が検索しそうなキーワードを自然に入れることが大切です。

例：

• 「接客業務（レジ対応・ホール業務）」

• 「アルバイト・パート募集」

• 「未経験歓迎」

これにより検索との一致度が高まり、表示回数の増加につながります。

3. 勤務地を具体的に書く

勤務地の表記が曖昧だと検索結果に出にくくなります。

❌「東京都内」
⭕「東京都新宿区西新宿 ○丁目」

また、最寄駅やバス停を入れることで「駅名＋求人」で検索した求職者にも表示されやすくなります。

4. 原稿の充実度を高める

Indeedのアルゴリズムは「情報量の多い求人」を評価する傾向があります。仕事内容・勤務時間・休日・福利厚生などを丁寧に書くことで、検索順位が上がりやすくなります。

5. 定期的に求人を更新する

古い求人は表示順位が下がる傾向があります。定期的に求人を更新し、新鮮な情報を維持することが表示回数を増やすポイントです。

6. 有料広告を活用する

無料掲載でも応募は可能ですが、競合が多い地域や職種では表示順位が下がりやすいです。有料広告を活用することで露出を増やし、短期間で表示回数を伸ばせます。

表示回数を増やす工夫の実例

キーワードの工夫

• 「販売スタッフ」だけでなく「アパレル販売スタッフ」や「接客・販売」と複数の表現を使う

• 「倉庫作業」だけでなく「仕分け・ピッキング・検品作業」と仕事内容を細分化して記載

勤務条件の具体化

• 「シフト制」よりも「週3日～OK、1日4時間から勤務可能」と明記

• 「交通費支給」よりも「交通費全額支給（上限3万円）」と数字で表す

こうした工夫によって検索との一致度が上がり、表示回数が増加します。

データを活用した改善サイクル

Indeedの管理画面では「表示回数」「クリック数」「応募数」を確認できます。

• 表示回数が少ない → キーワード不足、タイトル改善が必要

• クリック数が少ない → 魅力的なタイトル・冒頭文の見直し

• 応募数が少ない → 勤務条件や応募要件の改善

このようにデータを活用して改善を繰り返すことが、表示回数を着実に増やす方法です。

自社対応と運用代行活用の違い

自社対応の場合

• 無料で掲載できるが、ノウハウ不足で表示回数が伸びにくい

• 担当者の時間がかかる

運用代行を活用する場合

• Indeedの仕組みに精通した専門家が最適化を行う

• 表示回数を短期間で改善できる可能性が高い

• 採用担当者の負担を軽減できる

まとめ

Indeedでの採用を成功させるには、まず 求人票の表示回数を増やすこと が欠かせません。そのために必要なのは：

• タイトルに検索されやすいキーワードを入れる

• 求人票に自然な形でキーワードを盛り込む

• 勤務地や勤務条件を具体的に書く

• 原稿を充実させ、定期的に更新する

• 有料広告を活用して露出を強化する

これらを実践することで表示回数が増え、クリック率・応募数へとつながっていきます。Indeedを有効活用するために、まずは求人票の表示回数を意識した改善から始めてみてはいかがでしょうか。

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