株式会社人財企画

時短 良し悪し

世の中がそうなので 反発はせずに当社も義務づけてはいるものの 色んな課題が積まれ始めた

確かに自分の時間が増えて 家族やプライベートが充実したりする

一方でその充実感を仕事においていた諸君たちは途中半端なまま帰され 余計にストレスがたまるとか

残業の多い社員の評価を下げると言う会社もある 確かに能力が及ばずにでは分らないでもないが

なんとか会社の為にと一生懸命な諸君たちからすれば ふざけんなだろう

中小はなかなか綺麗には収まらない その分人を増やしたりして結局は工数が増える

障害者の雇用や 今回の時短や生産性 そしてこれからの移民の受け入れ

我々にはほんの少し荷が重い気がする

大事なのは気持ちよく働けるかどうかだ

平井  感謝

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