株式会社人財企画

Airワーク 採用管理

はじめてでも安心サポート採用のプロ人財企画に
おまかせください!

こんな方に
おすすめ!

  • 費用をかけずに採用サイトを作りたい

  • 自分ではAirワーク 採用管理を作れそうにない

  • Airワーク 採用管理を作成する時間がない

  • 採用できる採用サイトに仕上げたい

Airワーク 採用管理とは

『Airワーク 採用管理』は、0円でカンタンに求人募集ができる採用管理サービスです。最短5分で自社の採用ホームページが作成でき、求人を作成してすぐに求人募集が開始できます。応募者との連絡も画面からカンタンに行うことができます。作成した求人はAirワーク 採用管理上だけではなく、世界No.1の求人検索サイト※1Indeedにも自動連携※2されるため、多くの求職者に情報を届けることができます。更に2024年1月にリリースされたIndeed PLUSの有料掲載を組み合わせることで、求人を求職者の最大7割※3に届けることができます。

※1 Comscore、総訪問数、2023年6月
※2 求人掲載はIndeedの利用規約・掲載基準に準じるため、掲載されない場合もございます。
※3 日本国内の主要求人サイトを1年に2日以上利用しているユーザーのうち、「Indeedの求人検索エンジン(Indeed)」および「リクルート社の求人情報サイト(タウンワークとリクナビNEXT)」を利用しているユーザーの割合です。(株式会社ヴァリューズ、シェア調査、2023年6月)

Airワーク 採用管理でできること

  • ホームページ作成→求人掲載→応募者管理

    求人の作成と公開、応募者とのやり取りから採用まで。
    すべて無料でご利用いただけます。

  • Airワーク 採用管理からIndeedへ自動連携

    世界No.1求人サイト※1 Indeedへ自動連携されます。※2

    あなたの求人はIndeedへ、自動連携されます。
    これにより、採用予算をかけずに求職者を集めることができます。

    ※1:Comscore、総訪問数 2023年6月。
    ※2:求人掲載はIndeedの利用規約・掲載基準に準じるため、掲載されない場合もございます。

  • Airワーク 採用管理イメージ

    採用ホームページもカンタンに作成。

    80種類のデザインから選ぶだけで、ホームページを作成できます。自社の魅力・特徴を適切に伝えることで、応募が来る可能性を高めることができます。

有料オプションでより効果的に

  • Indeed PLUSを利用して各種求人サイトへ連携

    あなたの求人を求職者の最大7割※3に届けることができる。
    求職者 = 国内主要求人サイト利用者

    有料オプションであるIndeed PLUSを利用することで、Indeed PLUS提携求人サイトへの掲載が可能になります。※4 これにより、求職者の最大7割※3に求人を届けられ、応募がくる可能性を高めることができます。

    ※3:日本国内の主要求人サイトを1年に2日以上利用しているユーザーのうち、 Indeedの求人検索エンジン(Indeed)およびリクルート社(タウンワークとリクナビNEXT)を利用しているユーザーの割合です。(株式会社ヴァリューズ、シェア調査、2023年6月)
    ※4:「Airワーク 採用管理」から、弊社のグループ会社であるIndeedが提供する求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」を経由し、自動で最適なサービス※5に掲載することができます。Indeed PLUSは配信最適化の結果、複数サービス※5ではなく単一サービス※5にのみ掲載されることもあります。掲載対象となるサービス※5の種類や掲載可能時期は、変更の可能性があります。24年2月7日現在では、Indeed、リクナビNEXT、タウンワークのみ連携しており、フロムエーナビ、はたらいく、とらばーゆ、リクナビ派遣は24年3月以降、一部のお客様向けにサービス提供を開始し、順次展開予定です。

    Indeed PLUSについて

    Indeed PLUSはIndeedによって開発された求人配信プラットフォームです。Indeed PLUSを利用することで複数のサービス※5の中から最適なサービスに求人が表示され、精度の高いマッチングを可能にします。
    ※5:サービスとはIndeed PLUS連携求人サイトを指します。当該サービスのうち、求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断したサービスへ自動掲載します。

    Indeed PLUSについて
    詳しく知る

運用サポートは
人財企画におまかせください!

「導入を検討しているけれど、何から始めればいいのかわからない・・・」
「求人を出してみたけど、なかなか効果が出ない・・・」

Airワーク 採用管理の運用にお困りの方は、私たちにご相談ください。

人財企画に頼むメリット

  • CMで話題のAirワーク 採用管理。5分で作った効果は果たして…

    CMで話題のAirワーク 採用管理。
    5分で作った効果は果たして…

    必要最低限の箇所のみで作成すれば5分で作成は可能です。ただしその場合、求人の情報量が少ないので“採用”できる採用サイトなのかどうかと言われたら話は別です。
    そもそも採用サイトは競合をリサーチし、企業の強みを明確にし、差別化を図り、表現を工夫して作るものですので、ここを考えるだけでもあっという間に5分は経過します。
    わたしたち人財企画はより効果的なサイトを皆さまに代わって作成します。時間のかかる求人原稿の作成もお任せください。

  • 応募数を増やす施策もご提案可能です

    Airワーク 採用管理は一度求人を作ってしまえば、無料で求人を掲載し続ける事ができます。
    ですが、求人案件によっては採用サイトがあまり検索されず、結果的に採用できないというケースは多々あります。
    皆さまが望む人材を採用するためにも、人財企画のスタッフから有料プランの施策をご提案することもございます。

    応募数を増やす施策もご提案可能です。

Airワーク 採用管理の
採用成功実績

  • 製造・加工

    製造・加工

  • 販売

    販売

  • 事務

    事務

  • ドライバー

    ドライバー

  • 美容

    美容

  • ビルメンテナンス

    ビルメンテナンス

  • イベント

    イベント

  • 飲食

    飲食

他にもたくさんの成功事例あり!

    採用成功の声が
    続々寄せられています!

  1. ジョブイメージ

    CASE01

    製造派遣スタッフ

    Airワーク 採用管理で採用サイトを公開し、ndeedの有料枠を4週間10万円で掲載しました。
    応募件数は41件で、同職種の応募単価が平均5万円のところ、およそ4000円ほどで採用に至っております。

  2. ジョブイメージ

    CASE02

    製造・軽作業

    Airワーク 採用管理に複数ある求人を有料枠にて掲載し、サブスク代行にもお申し込みいただきました。Indeed向けキーワードの追加など、効果が出やすいように改善し、結果としてPV数が一覧・詳細ともに倍以上に!応募単価をかなり下げることができるのでおすすめです。

  3. ジョブイメージ

    CASE03

    加工

    Airワーク 採用管理で採用サイトを作成し公開したままにしたところ、2件の応募があり、採用に至りました。今回は有料求人への掲載は行っておりません。

  4. ジョブイメージ

    CASE04

    通信販売事業

    Airワーク 採用管理でネット販売の事務スタッフを募集しました。有料求人は使わずに3件の応募をいただき、うち1名の採用につながりました。

  5. ジョブイメージ

    CASE05

    製造・事務

    Airワーク 採用管理の無料枠とリクルートの有料媒体を組み合わせて掲載しております。応募はどちらからも来ますが、月1で求人原稿の品質メンテナンスを行っているため、他社と比べてクリック数も多くなっています。

  6. ジョブイメージ

    CASE06

    ドライバー

    他媒体で掲載時は3件しか応募がありませんでした。Airワーク 採用管理で積載量と走行距離ごとに4つの原稿に分けてIndeedの有料枠にて4週間で掲載したところ、同額で7件の応募がありました。必要なところにだけ予算をかければいいので効率も良くなっております。

  7. ジョブイメージ

    CASE07

    美容スタッフ

    Airワーク 採用管理でIndeedの有料枠とかけ合わせた結果、他媒体で掲載していた時よりも多くの応募がありました。現在も継続して有料枠をご利用いただいております。

  8. ジョブイメージ

    CASE08

    ビルメンテナンス・警備

    募集のターゲットの年齢層が65歳前後の募集でしたが、Indeed経由で20件もの応募がありました。シニア世代の求職者もIndeedを活用していることがよく分かる事例のひとつです。

  9. ジョブイメージ

    CASE09

    イベントスタッフ・受付

    請負業×複数案件×Indeedの有料枠は費用対効果が良く、掲載するたびに毎回安定して応募がきています。募集のターゲットの年齢層が65歳前後の募集でしたが、Indeed経由で20件もの応募がありました。シニア世代の求職者もIndeedを活用していることがよく分かる事例のひとつです。

  10. ジョブイメージ

    CASE10

    加工

    Airワーク 採用管理と他有料媒体の両方に掲載し、合計9件の応募がありました。内訳としてはAirワーク 採用管理からの応募の方が多く、お客さまにも良い効果が出たと喜んでいただけました。

  11. ジョブイメージ

    CASE11

    飲食

    Airワーク 採用管理で採用サイトを公開することで、営業時間外の応募も受け付けられるようになり、有料枠からの応募数が増えました。今は無料枠で求人を掲載していますが、しばしば問い合わせがあります。

リクナビNEXTカンタン問い合わせ・
申し込みフォーム

    採用サイト公開までの流れ

    1. 01お問い合わせ
    2. 02ヒアリング
    3. 03お申込み
    4. 04Airワーク 採用管理作成
    5. 05内容のご確認
    6. 06採用サイト公開

    カンタン20秒問い合わせ

      052-220-3305

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