取り扱い媒体

• 人財企画に頼む
  メリット
• 採用成功率を
  高める方法
• 採用成功事例
• 採用サイト公開
  までの流れ

1. 

   成功事例1（製造派遣スタッフ）

   Airワーク 採用管理で採用サイトを公開し、Indeedの有料枠を4週間10万円で掲載しました。応募件数は41件で、同職種の応募単価が平均5万円のところ、およそ4000円ほどで採用に至っております。

2. 

   成功事例2（製造・軽作業）

   Airワーク 採用管理に複数ある求人を有料枠にて掲載し、サブスク代行にもお申し込みいただきました。Indeed向けキーワードの追加など、効果が出やすいように改善し、結果としてPV数が一覧・詳細ともに倍以上に!応募単価をかなり下げることができるのでおすすめです。

3. 

   成功事例3（加工）

   Airワーク 採用管理で採用サイトを作成し公開したままにしたところ、2件の応募があり、採用に至りました。今回は有料求人への掲載は行っておりません。

4. 

   成功事例4（通信販売事業）

   Airワーク 採用管理でネット販売の事務スタッフを募集しました。有料求人は使わずに3件の応募をいただき、うち1名の採用につながりました。

5. 

   成功事例5（製造・事務）

   Airワーク 採用管理の無料枠とリクルートの有料媒体を組み合わせて掲載しております。応募はどちらからも来ますが、月1で求人原稿の品質メンテナンスを行っているため、他社と比べてクリック数も多くなっています。

6. 

   成功事例6（ドライバー）

   他媒体で掲載時は3件しか応募がありませんでした。Airワーク 採用管理で積載量と走行距離ごとに4つの原稿に分けてIndeedの有料枠にて4週間で掲載したところ、同額で7件の応募がありました。必要なところにだけ予算をかければいいので効率も良くなっております。

7. 

   成功事例7（美容スタッフ）

   Airワーク 採用管理でIndeedの有料枠とかけ合わせた結果、他媒体で掲載していた時よりも多くの応募がありました。現在も継続して有料枠をご利用いただいております。

8. 

   成功事例8（ビルメンテナンス・警備）

   募集のターゲットの年齢層が65歳前後の募集でしたが、Indeed経由で20件もの応募がありました。シニア世代の求職者もIndeedを活用していることがよく分かる事例のひとつです。

9. 

   成功事例9（イベントスタッフ・受付）

   請負業×複数案件×Indeedの有料枠は費用対効果が良く、掲載するたびに毎回安定して応募がきています。

10. 

    成功事例10（加工）

    Airワーク 採用管理と他有料媒体の両方に掲載し、合計9件の応募がありました。内訳としてはAirワーク 採用管理からの応募の方が多く、お客さまにも良い効果が出たと喜んでいただけました。

11. 

    成功事例11（飲食）

    Airワーク 採用管理で採用サイトを公開することで、営業時間外の応募も受け付けられるようになり、有料枠からの応募数が増えました。今は無料枠で求人を掲載していますが、しばしば問い合わせがあります。

採用サイト公開までの流れ

1. 

   お問い合わせ

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   ヒアリング

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5. 

   お申込み

1. 
2. 

   Airワーク 採用管理作成

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4. 

   内容のご確認

5. 
6. 

   採用サイト公開

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