ふと思う　会社って何なんだろう　何のためにあるのだろう

お金を稼ぐ　成長する　人と交わる等々　それぞれによっての違いはある

終身雇用　定期昇給　労働組合　高度成長期にできたそれ達は破壊された

そこへきていよいよ　ジョブ型雇用　プロセス無視の結果判断の評価システム

大手のいくつかは既に導入準備を始めている　コロナが背中を押したのだろうが

う～んって思う　特に我々は中小企業　大手のそれとは違う

中小は団結やコミニケーションが大切になってくる　結果を争ったほうが業績は上がるものの

果たして　組織　が成り立っていくのだろうか　疑問だ

ジョブ型が間違いだとは言わない　しかし得るものと無くすものが明確だ

お金がなかったら会社は潰れるのは当たり前　しかしいかなる時代になろうが　会社　特に中小が

見失ってはいけないものが必ずある事を忘れてはいけない

平井　感謝