募集要項
― 企画営業 ―
― 企画営業 ―
| 募集概要 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 広告企画営業 |
| 主な仕事内容 | 求人情報誌を取り扱う広告営業のお仕事です。 タウンワーク、タウンワーク社員、リクナビNEXT、 とらばーゆ、はたらいく、フロム・エーnavi、リクナビ、リクナビ派遣等の求人情報誌を通じ、 お客様（企業）の立場、読者(求職者)の立場で採用成功に向けた課題を共有し、 採用成功の実現に向けて具体的な解決策を提案します。 ●リクルートの商材を売ることは、 当社にとって自律を高める手段に過ぎません。 お客様先で商品の説明をするのではなく、 自身を武器として売り込むのが当社の営業なのです。 |
| 対象となる方 | 高卒以上/要普免 ●未経験者、営業職経験者共に歓迎！ ◎18年春大学既卒者、第二新卒、ＵＩターンも歓迎 【具体的には】 ※20～30代中心に活躍中！ ≪こんな思いを持った方≫ ■成果はもちろん、普段の頑張りも認められたい方 ■向上心や成長欲のある方 ■とにかく夢中になってやれる仕事を探している方 ■諦めが悪く、根気強く取り組める方 ≪こんな経験も活かせます≫ □業界問わず、営業職の経験 □販売・サービス職の経験 ※共にアルバイト、派遣での経験でも歓迎です。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄1-18-1 ハイツサンライズ2Ｆ 地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩7分 各線「名古屋」駅より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（残業有） ◎帰る時間が遅くなりすぎないようにと 営業は通常業務時は遅くとも20時退社が基本。 締め切り日は関係上、22時頃になります。 効率を考えて業務に取り組んで下さいね！ ◎早く帰れる日は部署ごとでご飯を食べに行くこともありますよ！ |
| 採用ステップ＆スケジュール | ▼書類選考 ▼適性検査 ▼面接（2回） ▼採用決定 ※書類選考の上、応募から1週間以内に通過者のみご連絡致します。 ※面接から採用決定まで約2週間です(予定)。 |
| 給与 | 月給23万円以上 (経験・年齢で考慮)（一律手当含む） ※試用期間6ヶ月有(給与・待遇変更なし) ※成果に応じて、上記給与に達成報奨金、インセンティブ、各賞も併せて支給 |
| 諸手当 | 交通費全額支給 |
| 昇給 | 年1回(頑張り・成果に応じて大幅昇給も！) |
| 賞与 | 年2回(業績による) 決算賞与(業績による) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日）、祝日、GW、夏期、年末年始、有給 ■年間休日120日以上 |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 社員旅行(業績による)、社外研修有、達成会、レクリエーション、飲み会等イベント有 |
| 産休・育児休暇も！ | 新卒で入社し、営業で活躍していた女性社員が 産休・育児休暇を終えてこの春から戻ってきました！ 長く働ける環境づくりにも積極的に取り組んでいきます。 |
| さらに詳しく知りたい！ | |
|---|---|
| ある1日の営業の仕事 | -08：30／出社（おはよーございますっ！） -08：45／朝礼で伝達報告事項の確認 -09：10／電話営業（目標に向かって皆で新規開拓！） -12：00／お昼休み（最近では弁当持参の社員多数） -13：00／担当エリアのお客様を訪問（軽の社用車にて） -14：30／時間が空いたので飛び込み営業 飲食店様などを訪問し名刺交換 -17：30／帰社し、今日の成果と資料整理（明日の準備もネ） -18：00／指示を頂いた原稿の修正、準備 ◎終了次第で帰宅。効率よく行動するのがポイント！ ◎営業をサポートするアシスタントや制作もいるので何でも聞いて下さいね！ |
| その他 | ■誕生日休暇 （社員の誕生月に1日だけ休日を取得することができます。） ■インセンティブ有 （個人での目標設定した売上達成と、チームでの達成時に支給されます。） ■社用車貸与(ナビ付き)・自転車貸与(電動アシスト付き) （営業時に会社より貸与※エリアによる） ■社長賞 （月間で、社長の目に留まるほどの行動や成果を出した社員に贈られる賞です。） ■3ケ月に一度社員満足を追求する食事会（ES）があります。 （社長に普段思っている意見や考え、待遇面のことなど直接話せる場です。） |
| 教育 | 教えるばかりが、教育じゃない。 入社後はビジネスマナーや市場の動き・商品知識についての基礎から覚えます。 正直にお話しますと、入社後に覚える事は多いと思います。 「人財採用」という企業の要になる部分をお手伝いするプロとして 責任感を持って学ぶことが大切です。 最初は先輩の指導通り、やるべきこと、覚えることを一から学んでください。 そうしているうちに、 いつしか自身で効率の良い手段、方法を見つけられるようになります。 自ら考え行動した結果が失敗でも成功でも 先輩が一緒に振り返りをしていきますので、成長も早いことが当社の特徴です。 先輩、後輩関係なくお互いに気付き・気付かせ合い、 影響を与える「行動力」を育てているので、 ひたすら「教育」に依存するということはしません。 これが“気付き”を鍛える、当社の教育です。 |